2012年国家人力资源管理师培训报名认证 赫曼斯（中国）企业管理顾问有限公司以帮助企业提升竞争力并实现持续发展、铸造国际一流企业为己任，作为中国本土管理咨询业的先行者和领导者，我们不仅熟悉深奥的管理理论和管理规律；更是把世界上先进、成熟、实用的管理理念和工具方法迅速介绍及运用于企业，变成对管理实践有指导意义的可操作、可执行的方案。当∣课程名称∣国家人力资源管理师职业资格认证培训 ◇主办单位◇中国人力资源和社会保障部（原国家劳动和社会保障部） ∣发证机构∣中国人力资源和社会保障部（原国家劳动和社会保障部） ∣培训对象∣企事业单位在岗或有志于从事人力资源管理工作的人员 ∣课程设置∣ 联系电话：周老师1 5 2 7 5 2 5 0 0 1 7 QQ 3 5 0 9 1 3 5 7 ◇第一部分◇基础知识： 劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。 ◇第二部分◇技能实操： 第一章：人力资源规划 第一节：企业组织结构设计与变革 第二节：企业人力资源规划的基本程序 第三节：企业人力资源的需求预测 第二章：招聘与配置 第一节：员工素质测评标准体系的构建 第二节：面试的组织与实施 ◇第二部分◇技能实操： 第一章：人力资源规划 第一节：企业组织结构设计与变革 第二节：企业人力资源规划的基本程序 第三节：企业人力资源的需求预测 第二章：招聘与配置 第一节：员工素质测评标准体系的构建 第二节：面试的组织与实施 第三节：无领导小组讨论的组织与实施 第三章：培训与开发 第一节：企业员工培训规划与课程设计